首先要知道什麼是職場。每個行業都有每個行業的職場標準。職場魅力也是對那些具有專業的職業素養，高超的專業技能的職場精英們的一種褒獎之詞。就猶如一個飽學之士，自帶出腹有詩書氣自華的強大的氣場，足另其充滿魅力。所以說職場中的人，一定要做到術業有專攻，做到職業素養上的專業。只有這樣才會在舉止言談間，讓人感受到你身上散發出的職場魅力的氣息。

其實這句話在不同的場景，面對不同的人，由不同的人講，意義差別很大。

一、讚美型。一般發生在關係親密的人之間，可能是情侶、同學、密友等等。這是一人對另一人表達由衷的讚美，是對一個人的工作能力，職業素養，人格魅力等方面的高度認可和褒獎。

二、忽悠型。一般發生在一個人對另一個人的職場表現進行敷衍時，或者給人灌雞湯，畫大餅時。因為魅力是非常主觀的東西，沒有客觀的標準答案，猛一聽著好像是表揚，但是自己琢磨又感覺味如嚼蠟。

三、諷刺型。一般發生在一個人突然取得莫名其妙的成績或者表現，但是人們又對其不大認可時。取得成果，但是總感覺該成果實在與之工作能力、工作表現、努力程度、職業素養等完全不搭。