在工作過程中發生的傷害，要在規定時間內提出申請，評定工傷等級，超過時效等於放棄自己的補助權益，不再受理，企業要給予一次性工傷補助，還有醫療救助金。勞動保障部門不會受理超過訴訟時效的工傷勞動爭議。

希望回答能夠幫助到你

首先，明白兩個概念。工傷等級鑑定和殘疾等級鑑定是兩個概念。工傷等級鑑定結果用來作為工傷賠償的依據，根據這個結果確定賠償的額度。殘疾造成的原因有很多，工傷也可以導致殘疾。殘疾鑑定，一般由殘聯負責，實際上是對殘疾程度的一個客觀評定結果。

第二，如果你所指的是工傷等級鑑定。你這種情況肯定能夠鑑定上等級，從一般情況來看，出現骨折，差不多都要在七八級的樣子。需要明確的是，工傷等級鑑定，由勞動行政部門指定的專業機構負責進行鑑定，標準比較客觀，還是比較公平公正的。

第三，如果是殘疾程度鑑定。看你這種情況，能夠進行評殘等級可能性比較小。一般來說，工傷鑑定與殘疾鑑定二者之間沒有必然的聯絡和對應標準。應當說二者依據的標準是不同的，目的和最終的結果應用也都是不同。

這個首先，工傷是認定了的，但是有些問題你還是要諮詢一下你們當地的工傷單位。然後順便諮詢一下律師。這樣比較穩妥。