回覆列表
-
1 # 二到世界充滿愛
-
2 # 江城老劉
1.跨部門溝通,打破部門溝通壁壘。 2.公司流程制度設定的合理性,可行性,有效性。
-
3 # victory218369282
從業已經16年,一共換啦兩次工作,第一份學校畢業什麼都不懂在十幾年前電腦還沒有普及,打字就像捉蟲。那個時候人事部實習錄入一個花名冊用啦我一下午的時間,緊張得一身汗又害怕別人知道。所以一咬牙回去要父母出資4000多配臺電腦聊QQ,果然不出一個月打字不問題。然後就是不斷學習各種辦公軟體,工作做起來也順手啦。五年後公司被收購換啦現在這份工作,用之前工作學習的東西在新工作崗位一直到現在,不過似乎也沒有開始的那份積極學習的心態啦。現在回想起之前還是很美好。
就是實習的時候在一家電商公司上班,剛好與專業對口,我覺得在崗實踐學習的知識遠比在書本上學習的要充分實際得多。
而且,因為那時候才十八九歲,公司前輩比較多,對我也特別好,給我提供的學習資源也特別多,所以覺得那時候挺好的。
如果不是因為一些事情,我應該不會只是實習那麼段時間。
之後的工作就偏離了專業,加上自己本身就比較懶散,離學習就越來越遠了。