這樣分企業型別，由於職業資格限制，有些企業必須有多少職業資格證後才能辦理營業執照和前置許可證照，這類企業肯定是需要有證的工程師多。

規範公司需要的既有證又有經驗的，你若有經驗就該去考個證；若你認為自己有經驗但文化太低考不了證，你在規範公司發展也是非常有限的；若你經驗遠超同事，記得是遠超哦，你可以實操來說服他們，他們到時會公司出面幫你拿下這個證；若這項工作是屬於強制認證認可的內容，那我前面話全作廢

正規企業需要有證的工程師多，因為企業資質組織架構直接影響企業業績，招投標業務等等，掛靠企業一般找有經驗的工程師，企業一般注重產品的質量，和組織生產過程的控制管理，有證的工程師未必有管理經驗

一、企業的年齡。一家剛成立的企業是急需要經驗老道且帶證上崗的工程師的，企業年齡超過5年的，人員會比較飽滿，對證件的需求會比較大。

二、企業性質。國有企業的證件一大把，所以國企更需要有經驗的工程師，私企則相反。

三、企業所屬行業。計算機行業的企業只要你經驗豐富，對證件要求沒那麼嚴格。傳統行業如建築業，建設行政主管部門透過員工證件數來考核企業資質，所以從事建築業的人，最好有個註冊證件在手會比較好。