首先要看你所在公司的大小:一般公司,檔案管理工作1個人負責;大型公司,可能2-3人負責。
檔案管理工作基本是在一個封閉的檔案室進行辦公。公司建立初期,工作稍顯繁忙,負責檔案的收集,整理,鑑定,保管,統計,檢索,利用,編研等幾項工作,其他大多數時間都是無所事事的。
所以這基本上是一份沒有挑戰性,沒有波動的,混吃等死的工作。
那麼,對於你來說,這是份好工作嗎?
如果想求穩——那這確實是好工作,工作環境舒服,工作強度很小,沒有壓力,沒有罰,當然也沒有獎,而且是在國企,一輩子穩穩當當。
但是如果想要發展前景——那就不能選擇這個工作。
每天都做差不多的工作,沒有動力,今天就可以看到幾十年後的自己,當然也有可能被裁掉——因為不需要太強的專業技能。
當然工作沒有絕對的好和不好,適合自己的才是最好的,根據自身選擇來決定自己要不要從事。
確實很閒,一年估計也就整理一次檔案,誰查檔案了給翻翻,而且檔案整理出來,也是外包給外面專門整理分類的人做好,就搞些建立星級檔案室的一些工作。
首先要看你所在公司的大小:一般公司,檔案管理工作1個人負責;大型公司,可能2-3人負責。
檔案管理工作基本是在一個封閉的檔案室進行辦公。公司建立初期,工作稍顯繁忙,負責檔案的收集,整理,鑑定,保管,統計,檢索,利用,編研等幾項工作,其他大多數時間都是無所事事的。
所以這基本上是一份沒有挑戰性,沒有波動的,混吃等死的工作。
那麼,對於你來說,這是份好工作嗎?
如果想求穩——那這確實是好工作,工作環境舒服,工作強度很小,沒有壓力,沒有罰,當然也沒有獎,而且是在國企,一輩子穩穩當當。
但是如果想要發展前景——那就不能選擇這個工作。
每天都做差不多的工作,沒有動力,今天就可以看到幾十年後的自己,當然也有可能被裁掉——因為不需要太強的專業技能。
當然工作沒有絕對的好和不好,適合自己的才是最好的,根據自身選擇來決定自己要不要從事。