公司是做教育培訓的，疫情期間影響頗大，公司要求各校區與房東談免租，我們校區和房東在談判的過程中非常順利，房東主動免租1個月（2月底房東已經說了），還幫助我們招生，恢復工作。他其實我很難，平時有比較關注我們商戶！
但是今天公司突然開了個會，說是我們校區談的免租租金是最少的，還要點名批評，我很委屈啊。
我們做教育的是一個長期工作，遇到一個講理甚至還能幫助你的房東不容易，現在公司要求我繼續去談，我該怎麼辦？
我覺得只要我告訴房東情況，房東一定會支援我的工作，但是我一方面會覺得對不起人家，另一方面如果我談下來了，不就坐實了我“沒有努力談降租”的問題
回覆列表
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1 # 夢有個缺口
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2 # 郝說說業財
明天來說這種評判方式不合適。
這種這種品牌方式可能是參考了有一些公司對採購的評判方式，有些公司，在考核採購的時候，還款期越長績效越高，欠費金額越大，績效越高。
而這個房租呢，是有疫情造成的，是不可抗力同時也是非可重現性的，並且你是沒有理由和依據的。作為房東，給你讓房租是我的情分，不讓房租是我的本分，我也需要還銀行貸款，銀行也沒有給我免。
針對你們公司我的建議是，可以把這個作為一個獎勵的條件，而不要因為沒有談判下來就去處罰。
以降租的多少來評判工作的優秀程度是合理的。
公司追求利益最大化，憑業績考核員工，你所得到的報酬同你的業績有直接的關係。
只要不做違法的事，利用人情關係和同情心得到的幫助都是合理的。
你應該同他開誠佈公地說出公司的要求，說明你在公司的處境，徵詢他能否再次作出犧牲，如果他能同意，感恩言謝，記住他的大恩。如果他不同意，也不要心生怨恨，畢竟你沒有權利讓別人為你無償服務，並對他免租一個月表示衷心感謝。