回覆列表
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1 # 手機使用者53109433336
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2 # 雲西0156
工傷事故發生後,要申請工傷認定。賠償依據工傷認定結果計算的。用人單位應當在工傷事故發生後的30天內為工傷工人申請工傷認定,如果單位不為工傷工人申請工傷認定。家屬可以在一年內為其申請工傷認定,記住,一年是申請工傷認定的法定期限。
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3 # 從新開始142345365
我工傷九級,去仲裁調解,調解員一口氣給十萬,但我不服,廠裡申請做勞動鑑定,去仲裁我同調解員說我的手還有鋼板,調解員一下懵了,調解不成我就走,調解員叫住我問我要多少錢,我說按法律走吧!
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4 # 念善6
發生工傷後,單位自員工受傷之日起30天內申請認定工傷,單位在上述期限內未申請的話,員工在上述期滿後至受傷之日起一年內進行申請。這個一年期必須注意,是工傷程式的關鍵,過了期限再想走工傷法律程式就走不了了,之後的評殘和賠償也就無從談起了。一般自申請材料交齊之日起兩個月內可以拿到工傷認定書。然後等到傷治療終結後進行勞動能力鑑定,最後進行賠償。
你好羅老爺我是國企職工在民營企業上班出了工傷做了工傷認定評殘小腿截肢五級按裝假肢民營企業給了一次性殘級補輸回原單位不承認工傷國企現已破產不承認工傷我失去了半條腿破產單位應該怎樣對待我