首先，我覺得好好活著，穩中求進，在目前的市場環境中已經是一種社會責任了；其次按規定繳納各種稅，再說多繳稅對公司發展也有好處，比如說貸款等，給企業創造一個比較好的信譽；最後對自己的員工好一些，工資、獎金、保險一樣都不要少，對他們個人以及他們的家庭以及比較大的幫助。

說起我們的私營企業，可以說是風風雨雨大浪淘沙，從“後院”的加工間到竹架子加油毛氈的加工棚，再到現在的鋼結構廠房，歷經了坎坎坷坷，興興亡亡，來來去去的過程。從曾經私營企業平均存活2.5年，到現在個個想開“百年老店”興盛不衰。所以，社會責任也就提到了“議事日程”。

私營企業的社會責任簡單說有直接的和間接的。

所謂直接責任，指的是對區域性經濟社會發展的責任，對消費者的責任，對保護自然環境及生態平衡的責任，以及維護經濟秩序和社會公益事業的責任等等。

間接責任，指的是對企業員工的責任。員工，已經不是簡簡單單的“打工仔”，是與企業的命運休慼相關的，企業的一切變化和變動都將關係到影響到每個員工身後的家庭，同時員工又是一個處於絕對的弱勢ؑ地位。所以，這就需要私營企業承擔對員工的責任，也是私營企業承擔社會責任中不可或缺的。