職場人士，40歲以後最好不要跳槽，這個是有一定道理的，

首先，40歲前你在本崗位上己積累了一定的工作經驗。

如果你從事的是技術工作，這麼多年的摸爬滾打，讓技能輕車駕馭，無論對工作對個人都是難得的本錢。

如果你在職場的管理部門工作，對單位的管理制度熟悉，對員工也瞭如指掌，一旦管理方面出現狀況，包括員工的思想情緒等，你都能在第一時間解決。更為重要的是你能精準的貫徹領導的意圖和單位的規章制度等，工作得心應手，是不是很省心。

還有更為重要的一條，既人脈關係。幾十年時間迠立的人脈關係是不是會讓你難以割捨。

當然，凡事沒有定規，如果有更好的發展方向，目標明確，挪窩以後沒有什麼風險，你選擇離職也未嘗不可。

常言道：人往高處走，水往低處流。眼光決定一切，只能靠自己的判斷了。

人的一生總有多種選擇，有的選擇安穩，有的選擇冒進，年齡不是阻礙選擇的條件，或許性格才是決定你選擇的動力。

一己之見，僅供參考，