到領導家拜年 說明你和領導關係比較親近，所以給孩子壓歲錢應該和朋友一樣儘量輕，顯得很隨意，很普通，這樣領導沒壓力，更喜歡你會辦事！

基於當地生活水平和風俗習慣，來給領導的孩子壓歲錢，不能過多也不可過少！壓歲錢過多就有種賄賂的感覺，過少又顯得不尊重別人！隨當地人經濟條件來給比較適合！

給多少看你的經濟實力和領導的家庭環境，最少的100，最多不要超過1000，給的太少還不如不給，給的多了領導多心

關鍵在於你拜年的目的，如果只是例行禮節，那麼跟你給其他親友的孩子一樣即可。如果你想跟領導進一步拉近關係，可以適當增加。當然，也要揣摩領導的性格，喜歡多還是少。

給領導孩子紅包通常會夾雜一些企圖心或者目的性動機，即便贈送者沒有，領導檢視孩子紅包的時候，金額過多超出他的預期容易導致領導引申開來思考，金額過低或者明顯和他的預期猜測有極大的偏差，也多少會在情緒上帶來一些負面情緒影響到自己。所以我覺得給孩子紅包容易直接碰撞雙方的底線，不如做個功課看看領導的孩子喜歡什麼，或者希望用紅包買什麼東西，找一個自己能承受的替換成禮物送給孩子，顯得自己更走心，而且也會讓孩子開心，領導那邊也不會硬碰硬的碰撞明確的數額。