關於這個問題,我可以為你解答:
1、 首先要提升教研隊伍建設,提升美術老師的水平!做好教學研究,包括課程理論體系、課程結構與設定、教學內容、教學過程、教學方法與手段、教學評價等!做到課程能很好的吸引孩子,使孩子感興趣,在機構玩的開心,願意來機構!
2、 加強教研活動,組織教研團隊、老師參加教學交流活動,推廣更先進、更符合實際的教學經驗
3、機構硬體設施升級,改善教學環境,創造一個更符合主流的、現代的學習環境,現今在少兒美術機構培訓學習的孩子,大多是80-90後的子女,而80-90後的這批父母,普遍都是有文化有知識的一代,也是見多識廣的一代,要求也比較高,對培訓機構的要求一般也會高!
4、要設立課程銷售崗位,提高課程顧問人員的素質,需要其具備接待來電或上門諮詢的學員,能很好的提供課程資訊諮詢,以美術課程顧問的方式達成銷售,建立與家長良好的服務關係!
5、做好品牌宣傳工作,多使用移動網際網路、社交平臺等工具,把機構的品牌資訊、廣告內容有計劃、分階段的傳播出去!利用熱點事件進行營銷!
6、做好口碑,金盃銀盃都不如家長的口碑重要!通常口碑好了,家長之間會轉介紹的!
關於這個問題,我可以為你解答:
1、 首先要提升教研隊伍建設,提升美術老師的水平!做好教學研究,包括課程理論體系、課程結構與設定、教學內容、教學過程、教學方法與手段、教學評價等!做到課程能很好的吸引孩子,使孩子感興趣,在機構玩的開心,願意來機構!
2、 加強教研活動,組織教研團隊、老師參加教學交流活動,推廣更先進、更符合實際的教學經驗
3、機構硬體設施升級,改善教學環境,創造一個更符合主流的、現代的學習環境,現今在少兒美術機構培訓學習的孩子,大多是80-90後的子女,而80-90後的這批父母,普遍都是有文化有知識的一代,也是見多識廣的一代,要求也比較高,對培訓機構的要求一般也會高!
4、要設立課程銷售崗位,提高課程顧問人員的素質,需要其具備接待來電或上門諮詢的學員,能很好的提供課程資訊諮詢,以美術課程顧問的方式達成銷售,建立與家長良好的服務關係!
5、做好品牌宣傳工作,多使用移動網際網路、社交平臺等工具,把機構的品牌資訊、廣告內容有計劃、分階段的傳播出去!利用熱點事件進行營銷!
6、做好口碑,金盃銀盃都不如家長的口碑重要!通常口碑好了,家長之間會轉介紹的!