既然是打架 被你老爸打的人你考慮過了嗎？ 不要追究了 要是人家傷的得更加重 反而來找你賠錢呢

報案啊！工地的負責人必須配合警察抓到那個逃跑的工人，而且現在網上追逃很容易！身份證號碼和照片發上網就行，警察不會不管吧？

一、職工在工作時間、工作場所，因履行工作職責而受到意外傷害的，應當認定為工傷。因此，你可以按照工傷主張工傷保險待遇。

二、因履行工作職責而受到意外傷害應當解釋為履行工作職責與受到意外傷害之間存在因果關係，具有崗位職責的職工為了履行工作職責而受到傷害。

三、如果職工非因履行職責而受到傷害，兩者之間不存在因果，不能認定為工傷。比如，雙方因為個人恩怨、出於洩私憤而打架致另一方傷害的。

四、在建設領域內，存在大量的違法分包、掛靠資質等現象，在確定承擔工傷責任的主體時，由實施違法分包的施工企業和被掛靠建築企業承擔工傷責任。

七、在主張工傷賠償時，按照提起工傷認定申請、進行勞動能力鑑定、協商工傷賠償的順序進行，如果協商不成的，可以先提起勞動爭議仲裁，再提起民事訴訟。

你爸在工地和工人打架！

就憑你這句話，會讓別人斷定不是工人的錯，是你爸先動手後出現了傷情。

記住話不能亂講，真到了法律面前，一句話能壞事啊！

你應該這樣問：工人和你爸打架，你爸受傷了，沒人出醫藥費怎麼辦？

你說的是工人而不是同事，說明你爸是老闆或包工頭，你說一個小指頭的醫藥費一個老闆自己還墊付不起啊！還操心那點醫藥費啊！你應該關心的是：怎麼快點把你爸的手指骨折儘早接好，至於最後誰出這個錢，過後再說，傷不等人。

在你爸養傷的期間，先了解清楚為什麼工人和你爸打架，事後工人們是否拿誠意來道歉，先把事情的來龍去脈搞清楚後，該報警的報警、該酌情協商的協商。

工地上這樣的問題多了去了！

我認為小指骨斷了是小事，沒死才是大事，打架把手打斷腳打斷都有可能，小指骨打斷肯定是打別人要麼打在別人拿的兇器上，要麼打在牆上之類才有可能把小指骨打斷，該有多狠

現在打架，公安不怕，原告被告，各罰一萬，由此可見，你爸是當地的，那兩個是外地的，不用問，是你爸先動手的，好了，那兩個人都跑了，你誰備錢去給他看病吧！你要提醒你爸一下，都幾十幾的人了，什麼年代了，打架值不值！

談到打架法律宣傳是這樣的，打架是有成本的不管輸贏最後都會追究法律責任，除非君子協定輸贏自便。俗話說一個巴掌拍不響，打人無好手罵人無好口，成年人應該理性的處理矛盾，不應該來不來就決鬥，就動武。至於你爸爸的醫療費有誰支付，在沒有找到當事人的情況下你們自己墊付，找到當事人後再協商賠償問題，如果當事人拒絕賠償那就要做司法鑑定了，根據司法鑑定的結果來判定賠償金問題，這樣做起來是很麻煩的，搞不好要對簿公堂的。因此說成年人最好要理智不要自己給自己找麻煩，和諧社會需要大家共同維護的！