如果你愛一個人,那就推薦其做一個採購員。
如果你恨一個人,那就推薦其做一個採購員。
採購崗位與人事崗位完全不同,題主既然問二選一,那我們就答一下兩者的不同與相同。
兩個崗位都需要與人打交道,不同人事崗位與內部員工交往多一些,採購崗位與外部打交道多一些。人事崗位在執行公司政策時,會被內部人罵不做人事,採購崗位沒有按時供貨時,會被內部人罵花錢都買不到貨品。做得好的人事,採購,會懂得內部溝通協調,解決好內部矛盾,維護公司利益。做不好的人事與採購,會背後指指點點,成為公司矛盾的“背鍋俠”。
採購崗位如果想著撈油水,經濟上會有些小錢,職業生涯也做不長。人事崗位如果想著做萬金油,往往老闆與員工都不滿意。
如果你看重規則,那兩個職位都可以。如果你擔心人言可畏,那兩個崗位都不合適。
如果你願意認識更多人脈,需尋求一份穩定持續工作,人力資源更適合你。
希望你不論選擇哪個職業,都是有自己分析與判斷,都不會後悔。
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採購崗位與人事崗位完全不同,題主既然問二選一,那我們就答一下兩者的不同與相同。
兩個崗位都需要與人打交道,不同人事崗位與內部員工交往多一些,採購崗位與外部打交道多一些。人事崗位在執行公司政策時,會被內部人罵不做人事,採購崗位沒有按時供貨時,會被內部人罵花錢都買不到貨品。做得好的人事,採購,會懂得內部溝通協調,解決好內部矛盾,維護公司利益。做不好的人事與採購,會背後指指點點,成為公司矛盾的“背鍋俠”。
採購崗位如果想著撈油水,經濟上會有些小錢,職業生涯也做不長。人事崗位如果想著做萬金油,往往老闆與員工都不滿意。
如果你看重規則,那兩個職位都可以。如果你擔心人言可畏,那兩個崗位都不合適。
如果你願意認識更多人脈,需尋求一份穩定持續工作,人力資源更適合你。
希望你不論選擇哪個職業,都是有自己分析與判斷,都不會後悔。