2019年年底公司專門設定一個專業較強的崗位，並透過考試，而我因為多年工作性質，考過了，今年說會針對性提高工資，根據機構的績效，也是多了四百塊，而領導卻要求做的是領導性的規劃，工作量大大的提高，領導還說很多不太中聽的話，讓我很難受？我要如何適應領導這樣的態度？提升自己？
回覆列表
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1 # 貧困山區的亮光
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2 # 寒木巖
如果漲的這些錢和你的付出不成正比，你也可以提出來，因為專業性，不能別人替代的，辛苦可以，但是要有一定的物質或精神補償
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3 # 貧困山區的亮光
從你的描述來看，應該是一次很好的機會，也有可能你是截胡了所以領導才說話擠兌你，不過男人嘛，還是得臉皮厚，受下來，原因如下：
一、對你來說是一次不可多得的機會，以前你都是作為技術人員，所以沒多大感觸，現在你的崗位有了綜合崗位的性質了，自己就抓住機會，好好適應領導規劃的節奏。
二、繼續提高你的業務能力，既然是綜合性業務能力崗位，而他敢對你陰陽怪氣的，就說明現在的你還沒有適應這個工作崗位，還沒有牢牢的抓住這個工作崗位，所以靜下心來，繼續提高業務能力。
三、成年人的世界，該低頭就得低頭，又不是大公雞（撅著個頭），今天的低頭是為了明天站得更筆直。等你真的掌握了這個綜合崗位帶來的權力便利，等這個崗位離了你就沒法運轉的時候，你就可以和他挺直腰桿對話了。
像你說的，你現在寫的是領導計劃，那是領導才寫的，以前不寫，得到了這個崗位才開始寫，不要在意那多的幾百塊錢，漲工資從來都是靠跳槽，但前題是你的有核心競爭力。
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4 # 寒木巖
如果漲的這些錢和你的付出不成正比，你也可以提出來，因為專業性，不能別人替代的，辛苦可以，但是要有一定的物質或精神補償
從你的描述來看，應該是一次很好的機會，也有可能你是截胡了所以領導才說話擠兌你，不過男人嘛，還是得臉皮厚，受下來，原因如下：
一、對你來說是一次不可多得的機會，以前你都是作為技術人員，所以沒多大感觸，現在你的崗位有了綜合崗位的性質了，自己就抓住機會，好好適應領導規劃的節奏。
二、繼續提高你的業務能力，既然是綜合性業務能力崗位，而他敢對你陰陽怪氣的，就說明現在的你還沒有適應這個工作崗位，還沒有牢牢的抓住這個工作崗位，所以靜下心來，繼續提高業務能力。
三、成年人的世界，該低頭就得低頭，又不是大公雞（撅著個頭），今天的低頭是為了明天站得更筆直。等你真的掌握了這個綜合崗位帶來的權力便利，等這個崗位離了你就沒法運轉的時候，你就可以和他挺直腰桿對話了。
像你說的，你現在寫的是領導計劃，那是領導才寫的，以前不寫，得到了這個崗位才開始寫，不要在意那多的幾百塊錢，漲工資從來都是靠跳槽，但前題是你的有核心競爭力。