我覺得，如果真的情商不夠高的話，少說話，多聽別人說，慢慢學習別人的說話方式，當然也可以多看關注這個方面的書。。

如果情商不高的話，努力工作還是能得到回報的，但是這份努力你得讓你的上司看的見，好了我就總結幾點除了努力、敬業之外的關於細節上的幾點；

首先，你要學會跟你的上司做好配合，做工作養成隨時向領導彙報工作進度的習慣，讓領導能隨時知道你工作完成到什麼情況，這樣萬一有什麼錯誤領導也會及時幫你指出來。

再就是就算一件工作沒做好只要工作中隨時跟領導彙報情況了，它也可以理解，不會太難為你再就是，鍛鍊自己的獨立能力，領導不在的時候自己能獨當一面。什麼事都找上屬問的話，那還要你幹嘛。但是切記一點，不要擅作主張。在決定做一件事之前，先跟上屬說，我準備去做一件什麼什麼事，準備怎麼怎麼去做，聽聽上屬有什麼意見，同意了再去做第三，要理解上屬，多關心上屬，包括生活和工作和上司不要走的太近，太近容易遭到低下同事的誹謗和嫉妒也不能太遠，要是上司對你一點印象都沒有，那麼你還怎麼提升呢要讓上司看到你的能力然後得到上司的信任。最後祝你在工作上節節高升~