但是，職場，商場，現場。我們這種小白怎麼可能會融會貫通，那些職場老鳥們都有可能犯錯受挫，所以更遑論我們。

別把自己看太高，另外，加油！調整一下自己的心態，擺準自己的位置。

新入職場，特別是新入職的大學生，普遍都存在好高騖遠，高不成低不就的就業觀。這裡主要討論下985、211類大學畢業生，從高中進入大學本科、碩士、博士，各種優越感、各種學長的成功範例、各種夢想一直縈繞在普世觀中。而有句話是，理論和實踐的距離，往往就是謬誤和真理的距離。一個數年活在書山題海里的，以學分高低論長短的優越生，一旦進入以效益、以情商、以資歷、以背景為硬實力來分高低的職場。那麼，他的優越性立馬消失的無影無蹤。當然，以技術為背景的，以行業先鋒的領軍人物，稍有優勢。這就是現實。新入職的會發現，理論的可能不是最重要的，開始要重新定位自己，開始以中庸、厚黑為主的情商提高作為自己的第一要務，在中國的職場更多的是與人打交道，普通人、領導、男的、女的、老的、少的、醜的、俊的…你會發現處理好這些錯雜的關係，才是你生存發展的基礎，當然最後你學校裡學的好，學的紮實，學的優秀，是你真正起飛的翅膀。而要飛起來，先從能待下去開始吧。