我的職業生涯裡，只有在大學期間的一份實習工作裡，可以說和同事格格不入了。之後的正式工作中，可以說是運氣很好了，沒有合不來的同事。

所以說，遇到什麼樣的同事也是運氣，運氣不好的時候，上天連同事都不給你派好的。我當時的情況是這樣的。辦公室是一個事業部的人資部門，類似於HRBP，加我一共四個人。一個主管，一個專員，兩個實習生。也就是說四個人裡面兩個正式員工，兩個實習生。

整個辦公室的氣氛都是由主管決定的，而主管是一個喜歡挑刺和監視別人的人，喜歡訓下屬。那個專員，天天捱罵。專員呢，指導我和另外一個實習生的時候，也繼承了這種風格。

我在那裡總共實習了兩三個月，越往後越受不了。好在一個輔導員老師還經常疏導我，因為當時的我作為一個沒經歷過職場的人根本無法判斷是我的問題還是他們的問題，自信心嚴重受到打擊。他明確告訴我，不是你的問題。

所以當我因為特別委屈壓抑痛哭了幾次以後，我提出辭職了。原本招聘我的時候其實是想留用的，而且好歹那也是個大公司，有自己園區的那種。我放棄了，直接給主管的老大發了郵件，很快放我走了。

你不仁就別怪我不義。何況我也沒多過分，沒說她壞話，只是越級了而已。