正常情況下，一個人大約一生工作30年左右，你已經做了四年了，超過了十分之一的時間。轉行，可以。假設四年以後，你發現新的工作還適應時怎麼辦？再換嗎？在職場，三年到五年，一般從HR的角度，你已經不是菜鳥了。五到八年，就應該是升職到基層管理的位置了。你走了一半的路，掉頭重新再走，是不是有點浪費了。其實性格永遠不是銷售的障礙，只有認識和態度才是。如果四年時間都覺得自己做得不是太好，可能你還沒有真正進入狀態。總結一下，需要補充點什麼知識，很快就會進入狀態。

老白信奉一句話：“”任何事情，如果你拿它當職業，就沒意思；如果你拿它當興趣，就非常有意思了。“如果你能在銷售當中多注意一些有趣兒的事情，進而去挖掘一些有趣兒的事情，很快有一天你會發現原來自己其實是個銷售天才。

感謝邀請！其實每個人的能力、經歷、職業規劃都是不同的。客觀的來看，銷售行業涉獵廣泛，每個公司的銷售產品都不一樣，故而銷售方法、技巧、甚至績效獎勵模式都有很大差別。而且跳行的話你這四年積累的客戶會很可惜，從頭起步對於一個有成熟客戶基礎的老銷售來水落差會很大。所以建議還是謹慎跳槽，如果一定要跳槽，還是在相同內容的銷售行業內繼續任職比較好，公司也會看好你的客戶資源，對你來說是跳槽及談待遇的優勢！