我哥暑假和他同學在一個飯店打工，本來老闆說好的一人一個月800結果明天我哥的同學就要幹夠一個月了，老闆又說讓他們幹到8月25號而且不加工資，如果不幹就扣200我哥還有幾天也快乾到了，他們現在不知道怎麼辦，很吃虧，說好的幹夠一個月，結果快乾到了又少錢，多幹還不價錢，有沒有懂法的朋友，求問該怎麼辦
回覆列表
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1 # 闖蕩v
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2 # 悠在旅途
謝謝邀請。我個人以為：首先得具體問題具體分析，雖然如今法治較好，但仍有不法之徒。所以說不要採用非理性的手段解決問題，而是弄清楚自己與飯店的各種關係，比如這個飯店是否正規經營，有無簽訂勞動合同或協議，怎樣證明這事的不公等資料。其次，每個地方都有一個最低工資標準，顯然他們的工資太低了，查檢視。在弄清楚上述情況後投訴勞動仲裁委員會或農民工維權機構，用法律捍衛自己的權益。最後，這個世道像這種的事太多了，若嫌麻煩或維權成本太高，不如放棄吃點虧算了，權當交學費了，以後做事想周全些。但千萬不要用武力解決，且記且行且珍惜！
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3 # L隨遇而安
你哥可能去的不是正規飯店，正規飯店最低工資都1000開外。如果當時沒立合同，拿600元走算了，權當鍛鍊了。私人小飯店以利為重，如果生意不好，卻掏腰包，肯定很心疼，只有剋扣工人。勞動仲裁委員會講證據，口說無憑。打官司數額太少，這是走上社會的一種鍛鍊，雖然委屈，以後長個心眼，幹到8月25號，生意不好的話，他們照樣不會照800元算，拿600元走算了。
這個事太小了，又不值得打官司。打官司的話自己去勞動仲裁機構去申請立案要自己提供證據，符合標準才會立案。請律師的話更划不來了，錢太少了。目前來說最好就拿600塊唄。