一般這樣的老闆喜歡參加培訓，主要有以下特質的:1，想做事的老闆，發現自身的素質與和技能達不到做事要求的。2，有理想，有想法的企業主，想提升自己。3，有野心的企業家，想做一番大事業的企業家。

其一，懂得“千里之堤，潰於蟻穴”之真諦的老闆，因為這樣的老闆，是比較注意細節，做到把握好成功的細節，在培訓中能多少增添見識，去認知自己的不足，進而找到克服困難的方法;其二，有上進心而不盲目自大的老闆，因為三人行，必有我師焉，審視自己的不足，在培訓中去找答案;其三，是明智的老闆，針對問題的存在透過培訓可以清淅地意識到根本，進而更好地解決之後得到水到渠成之效果

1.愛學習的老闆，愛學習是一種很難得的品質，能堅持持續自我進步更是難能可貴。

2.轉型期需要突破的，中國經濟下行，各行業日子都不好過，尤其是傳統產業，普遍性焦慮，迷茫，是放棄本行業，還是找轉型方法，稍有不慎，積累的財富就有可能灰飛煙滅，所以要學習，找出路。

3.結實圈層，人脈，比如長江商學院，湖畔大學，大家有共同話題，價值觀，說不定可以互相合作，圈子的價值是非常大的，尤其是中國這種圈子文化幾千年的國家。