你問24歲初入醫院職場的小白該怎麼生存？我的答案是三入一發現。所謂的三入一發現就是：首先融入醫院的文化氛圍之中。從微環境科室入手，儘快熟悉單位的規章制度，瞭解自己的工作生活邊界，養成一個與之相適應的生活方式；

其次是深入實踐，提高自己的業務能力。就是抱著學生的心態，虛心向老醫生學習；向臨床實踐學習；包括向患者學習，搞好醫患關係；

再次是深入到人際關係之中。捋順相關人際關係之間的關係脈絡，對某些社會現象應做到知而不說，聞而不傳；視而不見；

最後是利用新人的優勢，保持新的形象，做出新貢獻。由於是新人，身上沒有陳舊觀念的束縛，也沒有需要忌諱的陋習，可以從新的視角來審視單位的現狀，易於發現內部業務流程、工序銜接以及管理模式等諸多方面存在的問題。經過深入調查，可以找到更好的解決辦法。在條件許可的情況下，向上彙報自已的想法。做到一鳴驚人的可能性也是有的。

總之身為小白也不必氣餒，只要做到三入，就完全可以站得住腳。如果再能有所發現，有所創新，前途一片光明。

如同圖中的風景一樣，你如果深入其中，就可能有新的發現。