面對突如其來的疫情,絕大部分的企業都選擇了“遠端辦公”。還可以選擇線上辦公的人,首先要感謝奮鬥在一線的醫護人員,各級政府組織,向他們致敬!
在疫情期間,工作的監督管理核心是有效、高效。希望透過這種形式保障各項工作儘量在一個理想的狀態下開展,工作成果儘量在預期範圍內。
共勉!
面對突如其來的疫情,絕大部分的企業都選擇了“遠端辦公”。還可以選擇線上辦公的人,首先要感謝奮鬥在一線的醫護人員,各級政府組織,向他們致敬!
核心是有效、高效。在疫情期間,工作的監督管理核心是有效、高效。希望透過這種形式保障各項工作儘量在一個理想的狀態下開展,工作成果儘量在預期範圍內。
線上辦公存在的監管問題人員工作狀態無法確定,可能會造成工作無法正常推進。“異地辦公”,工作進度無法同步,溝通渠道單一,可能會造成溝通不暢,難以實現組織協作。工作成果數量、質量都無法保障。線上辦公會產生很多問題,但是隻能解決很少問題。一些建議管理工作儘量表單化、流程化、標準化,可以降低監管的難度。選用合適的、穩定的、好用的線上管理工具。不要因為監管比工作難就放棄這次機會。因為早晚要面對線上辦公、遠端辦公這些問題。從現在開始,循序漸進,不斷最佳化,慢慢的實現高效的遠端辦公。共勉!