我在廣東東莞那邊工作了幾年，公司裡面有很多本地人，說實話就有狐臭的同事，我們部門幾個人裡面，也有一個同事有狐臭。我覺得我的經歷應該是有發言權的，就說說我是怎麼對待的吧。

雖然狐臭難聞，但我對同事沒有任何的歧視，我反而很理解她們。因為誰也不想天生下來就有狐臭，這都是跟氣候以及遺傳有關的，同事身上的狐臭沒辦法選擇，因此有狐臭也不是同事的錯。所以我該怎麼跟同事相處就怎麼相處，時間長了就習慣了。

再者，同事也是聰明人，知道自己有狐臭，所以很坦然的跟我們都說過這事，還很歉意的讓我們多擔待一些；同時人家也在積極的治療。試問，這樣的同事，雖然有狐臭，作為團隊的一份子，還有什麼理由拒絕人家呢？

我從來沒有因為哪個同事有狐臭就嫌棄人家或者因此而調崗甚至離職。有狐臭，只要講衛生，多想些方法，就可以把狐臭的影響降到最低。我那個狐臭同事天天洗澡，天天噴香水，一樣是一個很精緻的人，我們關係也非常好。

所以，辦公室遇到狐臭的同事，一定一定不要表現出嫌棄、鄙視、嘲笑、歧視等等不良的行為，這會讓你們同事之間的關係很差的，這不利於工作的開展，也是對有狐臭的同事造成心理傷害。秉持將心比心的想法，嘗試寬容和理解，運用一些防治狐臭的方法，就可以過得去。