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1 # Lily90
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2 # 慢慢成長的小噴子
分享下我的經驗,我入職事業單位已經8年了,形形色色的人接觸不少,因為有時候需要給領導開車,所以有些事情還是知道一二,剛入職話要少,不要抱著用小聰明打動領導,再聰明的你也沒領導聰明,所以就是要聽話讓幹啥幹啥不讓幹就不幹,因為你不知道領導什麼脾氣,也不知道同事是否好相處,單位員工一般分幾類,嫡系部隊、實力派、關係派和一般人員,嫡系就是領導親戚了這類人牛逼不好惹他們都有自己關係圈,一般都是哥哥叔叔的在單位屬於橫著走,好打交道吃喝喝但是難以容進他們的圈裡,實力派就是業務能力強他們好打交道也容易交往,需要長時間維持,關係派就是其他單位大員的親戚了,如果你是沒有關係跟他們坐到一起估計也聊不到一起,所以儘量跟你差不多的人打交道,能說到一起,也有個人性格問題,上班最容易跳的坑就是用人朝前不用人超後,掌握好自己的價值!
答:
想想當時的場景還是欲哭無淚,一般新員工剛入職的話,老員工都會
各種叼難你,你要做到的就是各種迎合,還有剛入職的時候不要太高調
對於你來說不是很熟悉的人不要說太多的話,因為有些老員工只是套你的
話而已,甚至有些只是上級派來試探你的都有可能,祝新職場的員工越來越
順利!