當然不能

其一，你如果是公司的骨幹力量，每年為老闆帶來巨大收入，在公司內有著非你不可的分量。和老闆貿然提出創業想法，老闆自然會認為你“翅膀硬了“，要麼想盡一切辦法留住你，要麼從此將你邊緣化。

其二，若只是普通員工，和老闆提出創業的想法，換來的可能只是老闆的一個白眼，給你戴上好高騖遠的標籤。甚至會有目的的針對，逼迫你主動辭職。

首先你應該謝謝老闆對你的好，這是禮貌，也是對他人的尊重。請你老闆在一塊做做，吃個飯也行（這個看情況了），慢慢說，還要提前說，你得給人家時間接受這個事，說不定人家還要在招人來做你的工作，在說了之後還要比以前更加辛勤工作，這樣你們以後還是朋友，不會因為你離開而影響你們的關係。在理由方面我覺得你不應該騙他，紙保不住火，以後如果他知道了事情的真相，人家又對你這麼好，顏面何存，是不是？

你應該很年輕，他也是過來人，應該很明白你的想法，也會給予理解和支援的。走了之後，要給他去個電話，說明你在乎他這個老闆，即使他有點生氣，這時氣恐怕也消了，說不定還會很賣力的幫你解決一些問題，因為你這麼做他會覺得你人品好，值得交往。