發現問題

1爛人

2無法辭工

分析問題

1爛人，爛在哪裡，當街小便？凶神惡煞？

2辭工，不能辭工，不給工資？自身原因？

提出假設

1爛人，我比你更爛，你只敢當街小便，而我不一樣，我敢大便。你說你脾氣不好，那我的脾氣就好了？who怕who？用愛去感化他

2辭工，法制社會，你說不給就不給啊？收集資料，直奔勞動局。隻身原因就得綜合考慮，比如，找不到更好的工作，而暫時很缺錢！

檢驗假設

1比他更爛的話現在什麼後果？有弊有利？用愛能感化他嗎？

2勞動局去告？能不能拿到工資？是否多抽空去找找工作？

這就是心理學解決問題的程式了

在工作中遇到亂人應該給點嚴色看，言語放很點，亂人評論什事時，你糟笑他，說風涼話，看亂人對你怎樣辦，負責把你沒辦法，他就不敢亂來。辭職是最笨的辦法，你有工作人力，老闆不會放你走的，你可以利用這個機會報復他幾下，看他如何對負你。人太老實受人欺，他就亂來。