就好像軍隊一樣,營銷團隊是衝鋒陷陣計程車兵,財務團隊是後勤部。如果想打勝仗,兩者應該都是很重要的,如果非要比個誰更重要,可能還是營銷團隊吧。
營銷團隊是衝鋒計程車兵,所以無論打什麼樣的仗,都需要衝鋒計程車兵去打的,就算是餓著肚子,士氣低落,衝鋒計程車兵也是能戰鬥的。所以一旦沒有了營銷團隊,企業就像是毫無抵抗的運糧隊,等待著的只有被敵人吃掉。
財務團隊是軍隊的後勤,所以說如果想打持久仗,財務團隊必須是要有的,否則最終的結果還是會失敗。
所以說第一個問題,相對來說營銷團隊會重要一點。
那麼第二個問題,個人覺得為了業績是可以無視財務規範的。每一家企業都是以盈利為目的的,而業績就是代表著盈利,我相信財務的規範最終目的也是為了更好的盈利,所以說企業所有的規範在與盈利衝突時都是要給盈利讓步的。
其實可以極限假設一種情況,當營銷團隊給企業帶來無限多的業績時,那麼該企業就只需要一個營銷團隊,這種情況下連財務團隊都不需要,何況是財務規範。(就好像你的衝鋒士兵是無敵的,能夠以戰養戰,那麼沒有後勤也是無所謂的。)
就好像軍隊一樣,營銷團隊是衝鋒陷陣計程車兵,財務團隊是後勤部。如果想打勝仗,兩者應該都是很重要的,如果非要比個誰更重要,可能還是營銷團隊吧。
營銷團隊是衝鋒計程車兵,所以無論打什麼樣的仗,都需要衝鋒計程車兵去打的,就算是餓著肚子,士氣低落,衝鋒計程車兵也是能戰鬥的。所以一旦沒有了營銷團隊,企業就像是毫無抵抗的運糧隊,等待著的只有被敵人吃掉。
財務團隊是軍隊的後勤,所以說如果想打持久仗,財務團隊必須是要有的,否則最終的結果還是會失敗。
所以說第一個問題,相對來說營銷團隊會重要一點。
那麼第二個問題,個人覺得為了業績是可以無視財務規範的。每一家企業都是以盈利為目的的,而業績就是代表著盈利,我相信財務的規範最終目的也是為了更好的盈利,所以說企業所有的規範在與盈利衝突時都是要給盈利讓步的。
其實可以極限假設一種情況,當營銷團隊給企業帶來無限多的業績時,那麼該企業就只需要一個營銷團隊,這種情況下連財務團隊都不需要,何況是財務規範。(就好像你的衝鋒士兵是無敵的,能夠以戰養戰,那麼沒有後勤也是無所謂的。)