作為領導參加下屬婚禮隨禮很正常，畢竟同單位相處能請你說明你們平常也有語言來往，大家關係不錯。你說關係不好會請嗎？最起碼有這層關係的一起上班也是其樂融融的，有啥任務或指示也是積極的，不會牴觸或發牢騷，關鍵遇到麻煩會積極配合解決。

但也有一種情況，不知是否你這種情況。所處單位人多，流動大，那你不可能有人請你就去仨，畢竟這跟錢是掛勾的，這就需要看關係或這錢是否能收回，最起碼要兩口子商量下去還是不去，不然咋叫商業社會現實社會呢，何況你也不是富豪，也是憑本事掙來的。

所以這要靠自己選擇了，不願去就別去，找個藉口人不舒服或家裡有事直接推了，但前提是最好你另一半出面，兩口子商量好。因為一般下屬結婚肯定事先有風聲，就怕突然拿著請柬到你家裡就鬧心了，左右為難。

實際這種事情在現實生活中很普遍，遇到確實很不好處理，畢竟你又不是萬金油要搞好每個人的關係。對於我長期的生活經驗來說，如果是男的就交給女人處理，女人的對此的解決辦法之多，絕對讓你心服口服。

不去？沒辦法應付！去了，心情有不愉快！一是託人捎（錢多少過去就行）；二是婉轉找藉口不去！總之是不要把關係搞僵！

隨禮可謂是在中國從古到今的一種最能提現出中國禮尚往來人情關係的一種表現方式，基於禮尚往來的本質大多在友情與親情中，上下屬同事間的隨禮往往也被部分偏離了禮尚往來的的初衷，下屬給上司隨禮，往往也都帶有另外一種色彩，上司給下屬隨禮其實也是按照往來的標準隨禮的，出於對雙方的尊敬及共事，都應該去參加

下屬婚禮多，這是好事呀。現在哪個上司不是從下屬身上喝血的？比如：私企老闆，不用幹事，大把收取工人的勞動剩餘價值，養的又肥又胖。至於那單位的所謂的公僕，誰不是油水分離器，個個肥頭大耳。下屬婚嫁，還不海吃海喝，連吃帶拿，點滴意思，還是收益大於投入的。

下屬婚禮這是一定要參加祝賀的，因為你做為領導雖說比之職位要高些，但你平時日常的工作畢竟要你的下屬們時刻配合才能圓滿完成的。至於隨禮的問題，你可以一視同仁，公開對他們宣佈，為了同下屬們打成一片，以後無論誰的婚禮你都隨統一的禮金，禮金的多少你可以跟據你們當地平均水平來定。

員工每逢婚喪嫁娶都是人生大事，作為領導應儘量參加以示關懷，員工會心存感激。至於禮金那是次要的，可根據實際收入情況而定了。