深呼吸、夜靜時好好權衡得失與價值，有價值或失不起就熬，多少成功的人都是熬出來的！不然就另謀出路，人挪活，就是指換了風水、燃了激情，想好就無怨無悔，人生的路只有也只能往前走！

任何工作都會從一開始的新鮮感走向平淡，激情不可能一直都在，除非你是機器人。所以繁瑣並不是你對工作失去激情的本質原因，而是正常的規律。我能理解你的感受，因為我們每個人都會這樣。

如果你的工作很繁瑣，對工作本身，你已經沒有了興趣，建議你從以下角度思考：

1、執行力層面：繁瑣的工作中，你是否已經勝任每一個環節，還有沒有需要解決的難題？

這些難題如果沒有解決，你是沒有資格申請調崗或者辭職逃避問題的。一定不要在自己一籌莫展的時候，或者不能完全勝任工作的時候辭職。

2、創造力層面：如果你已經完全勝任工作，請思考繁瑣的工作是否能變得簡單明瞭，工作流程可以由繁至簡?

如果你能站在更高層面去思考工作運作的模式，最佳化工作流程，讓流程變得更加簡單有效，團隊效率更高的話，這個過程本身是有趣的，對你來說也是一種思維的鍛鍊和昇華。