不夠堅持

剛創業時滿腔熱血和激情，如果在過程中遇到困難或者和預期相差甚遠，於是放棄這永遠都不可能成功，創業要有耐力和韌性，無論做什麼，沒真正運作之前可以多想多看多調研，一旦決定了就一定要堅持，堅持是人做事成功的源泉

1、過於樂觀。沒有充分的評估專案的可行性，沒有充分的考慮到可能會遇到的所有困難，過於相信別人，過於高看自己。這些都是過於樂觀的表現。

2、固執己見。不聽夥伴的意見，不聽員工的反饋，不聽客戶的建議。

3、做事武斷。太過於輕易下一個決定，沒有充分的與夥伴與員工商討，沒有充分考慮就答應客戶。

4、優柔寡斷。時機就是商機，一件事的決策時間太長，浪費了機會；太過於心軟，不能夠果斷的辭退不及格的員工；面對客戶的要求時，表現得不專業，給人一種不自信的感覺。

5、不守信。答應夥伴的條件不能兌現，即使有困難的時候，也不能與夥伴充分溝通，達成諒解；不能夠及時發放薪水，導致員工士氣低下；不能夠及時解決供應商的賬期，導致供應商以後不願意合作。

我是@老餘新零售 ，關注新經濟、新零售，每天會給大家分享關於創業、營銷的心得。希望可以多多交流。