我不知道你是怎麼得出這個結論的，大多數用才被認為是天才天才被認為是庸才，我反正是沒看到過這種情況，無論是在上學的時候還是工作的時候，那些學習好的，有能力的，都是確實是有才幹的人，沒有哪個說是什麼都幹不了的人會被別人稱讚認可，有些被大家認可的人你可能不太喜歡，你也沒發現他有什麼能力，那不是因為他沒有能力，而是因為你缺乏發現能力的眼睛，有些人。可能確實沒有什麼，一般意義上的特長或者技能，。也看不出他有多麼聰明睿智，但是大家就是喜歡他，也認可他，跟他在一起的時候，人們不會感到無聊，或者說跟他在一起的時候，人們有更強烈的安全感，那這種能調動人情緒的能力就是他的優勢，換句話說就是他的才幹，就是他的能力，我們通常更加認可智商和智力方面的突出點，，往往會忽略了。這個調動人情緒的這種能力，其實對於幹一件大事來說，找一個能組織協調，調動大家齊心協力的人，比找一些專業技能人更加困難，有這樣一個人就可以把各種力量，組織協調到位，各支力量發揮最大的效率，而他本人，可能在很多人看來，顯得無所事事，也沒什麼才能，大家覺得他就是混飯吃的，。然而一旦離開他的話，怎麼可能在整個這一件事，就會分崩離析，錦屏專業人才的專業技能是，撐不起來這一個。系統性的一個工作的，我就是這麼認為的，不知道你是怎麼想的。