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今年剛入職,同期同部門的同事背景很深厚,學歷也是某985碩士,他在新來的時候家裡就已經安排他和部門一把手吃過飯。一次在公司外偶遇發現他開的車是賓士s,但他為人卻十分低調在公司絲毫沒有表露。我們兩個的關係其實也就是見面打招呼,並沒有私下交情。我學歷,背景,家庭都和他有較大差距。
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  • 1 # MenDacIty

    首先,從你們在見面時的普通打招呼看,他應該也有迴應你。這說明了他更是一個為人處事比較低調的人,對於這樣的人,我們更應該去結識。

    其次,他其他條件都比你優秀,這給你的感覺是什麼?你是否會覺得跟他交流時會有壓力?其實不管與任何比我們優秀的人交流,我們都不應該有壓力,這樣只會增加自己在與他人交流時的障礙,交流如果出現問題,成為朋友的可能性小之又小。不論是對於比我們優秀還是沒有我們優秀的人,在交流的時候都應該表現得大方,不應該有拘泥。成功交流後對他人有初步的瞭解,再決定是否應該坦誠相見,因為不是任何人都值得我們坦誠的。至於你說的這個同事,從描述的情況看,起碼我是覺得可以坦誠相見的。

    再次,再跟比我們優秀的人交流時候,切忌阿諛奉承。本身比較優秀的人就很討厭這一類人,包括我們自己就很很討厭這一類人。這種人給我們的感覺就是隻會依傍別人,說白了就是利用比其優秀者的條件而使自己獲得利益。和別人做朋友,一個很重要的條件就是,不帶任何功利性目的。要讓他知道,我想認識你,就只是為了和你交朋友,沒有任何功利性。當你們真正成為好朋友的時候,再有其他目的,你們自己再去打算,不是嗎?

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