‘’窮死不耕丈人田，餓死不打親戚工‘’。雖然說法有些極端，但是還是很有道理的。

在落魄的時候，投奔了親戚，在親戚手底下工作賺錢。如果親戚家大業大，類似於家族企業，那麼收入和待遇應該還是可以的。如果親戚只是小作坊式的工廠，每年的收入都沒法保障，那麼你的收入也不能保障。如果親戚賺的少，給你的工資多了自己負擔就重了；給你工資少了，你也不會同意。因為錢的事親戚反目成仇都是有可能的。另外，在親戚手底下工作，還是落魄的時候被親戚收留，想要加工資也很難口，全憑親戚給多少算多少；當你想要走的時候，如果理由說不好，也會讓親戚感到心寒。所以說，“餓死不打親戚工。”

天下沒有不散的宴席。雖然是給親戚打工，但是當親戚家的效益也不好時，該走的時候還是要走的。當然理由也要編的合理，說的委婉。至於什麼理由，根據你工作的環境和親戚的性格合理安排。但是絕對不能說親戚的公司效益不好、給你的工資少了等帶有抱怨的理由。無論是什麼理由要離開，都要表達對親戚收留你的感激之情，然後再說離開的理由。這種事情，最好先不要找人資之類的部門，你們親戚之間先私下裡談，談妥了之後再辭職，走一個合理的辭職流程。和平分手，你們之後還是親戚。