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1 # 絕望之後從頭再來
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2 # 多線橙
作為網際網路行業五年螞蟥(寫程式碼入魔的人)，告訴你966家常便飯而已。
不存在什麼誰對誰錯，周瑜打黃蓋而已，市場中人這種資源的流動性很強，你不做會有人做(國內勞動力多)，市場經濟決定。
老闆明確告訴你，不接受加班？sorry bro啊，下一位。
不存在可不可以，問題根源在於，加班費是否給足。996本身不是一個問題
作為網際網路行業五年螞蟥(寫程式碼入魔的人)，告訴你966家常便飯而已。
不存在什麼誰對誰錯，周瑜打黃蓋而已，市場中人這種資源的流動性很強，你不做會有人做(國內勞動力多)，市場經濟決定。
老闆明確告訴你，不接受加班？sorry bro啊，下一位。
不存在可不可以，問題根源在於，加班費是否給足。996本身不是一個問題
996最近討論比較熱門，主要是996跟法律法規相沖突，也屬於違法行為，但很多企業之所以一直實現996是缺乏相關部門的監管，還有就是激烈的市場競爭和工作機會的競爭，工作大部分人的目的就是想改善生活條件和事業得到提升，即使是違法也沒有人去起訴所工作的單位。起訴了以後也很難謀求更好的工作機會，沒有單位願意給自己找一些刺頭來工作。國家應該在監管上進行落實，企業也應該主動讓員工有個好的休息，員工是公司的財富，身體健康是每個人的財富。這些年很多年輕人找不到物件或者說物件不好找，主要是工作時間太多休息時間太少，人與人之間的交往就少了，自然很難有機會談戀愛和找物件了。