工作中遇到喜歡大吼大叫的同事,這要分情況對待。
1、同事的性格如此,說話聲音大。有些人是天生的大嗓門,就是平常說話也像是在吵架一樣。所以遇到這樣的同事,你不必較真。因為天生大嗓門的人一般都是性情直爽的人,心裡藏不住話,有什麼就說什麼,比那些把話藏在心裡不說,背後使陰招的人好得太多了。
2、同事是喜歡錶現的人,故意以大吼大叫來彰顯他的能力。在職場中有的人總是擔心自己的能力別人看不見,一遇到自己佔有優勢的事情,就想透過大吼大叫來讓別人知道他的觀點與看法,讓別人知道他很能幹。對於這種浮於表面而無實際能力的人,勸你最好遠離他。否則你一不小心,就會成了他的墊腳石。
3、你自身的問題。如果同事是性格直爽的人,而且各方面的能力也不錯。那麼遇到這種情況,你需要冷靜分析一下你是否真的什麼地方做得不好。同事是發現你工作中的問題,很想幫你糾正。也許你沒有聽取的他的意見,所以他很著急就會用大吼大叫的方式來表達他為你著急的心情。
總之,職場中遇到這種大吼大叫的同事,不要先入為主的認為他是在給你難堪。雖說職場真心朋友很少,但這世界上還是善良的人多。
工作中遇到喜歡大吼大叫的同事,這要分情況對待。
1、同事的性格如此,說話聲音大。有些人是天生的大嗓門,就是平常說話也像是在吵架一樣。所以遇到這樣的同事,你不必較真。因為天生大嗓門的人一般都是性情直爽的人,心裡藏不住話,有什麼就說什麼,比那些把話藏在心裡不說,背後使陰招的人好得太多了。
2、同事是喜歡錶現的人,故意以大吼大叫來彰顯他的能力。在職場中有的人總是擔心自己的能力別人看不見,一遇到自己佔有優勢的事情,就想透過大吼大叫來讓別人知道他的觀點與看法,讓別人知道他很能幹。對於這種浮於表面而無實際能力的人,勸你最好遠離他。否則你一不小心,就會成了他的墊腳石。
3、你自身的問題。如果同事是性格直爽的人,而且各方面的能力也不錯。那麼遇到這種情況,你需要冷靜分析一下你是否真的什麼地方做得不好。同事是發現你工作中的問題,很想幫你糾正。也許你沒有聽取的他的意見,所以他很著急就會用大吼大叫的方式來表達他為你著急的心情。
總之,職場中遇到這種大吼大叫的同事,不要先入為主的認為他是在給你難堪。雖說職場真心朋友很少,但這世界上還是善良的人多。