沒有 還是提升自己早點離開 越早越好 在櫃面呆的越久 離開的難度越大

做櫃檯真的沒有什麼技術含量 也學不到什麼東西 千萬別說營銷技能 對話技能這些虛的 就是真的技術 一點沒有 就算說內控 也不知道防空了啥 櫃員能經手的風險真不大 以後想跳槽 跳來跳去就還是櫃員

真的不知道銀行內的晉升體制具體是啥樣 先關係 資源 再領導喜歡 然後是學歷吧。能力這種東西都是智者見智的 什麼叫能力好 在櫃檯 做什麼都看不出來能力好與否 做好了是本分 沒做好是能力不夠 完全不能錯不能服務不好 怎麼表現出能力。完全就看機會和領導的眼緣好嗎

我覺得蠻難的

還是充實自己找好下一個位置更好吧

或者不知道農行有沒有那種技能考試 或者會員等級考試。反正現在所在的行和以前中行都有 這種如果考出來特別優秀 就能率先讓領導認識

還有還能組織的各種比賽積極參加 可以在領導眼前混個臉熟 不然 一直在做櫃檯 領導都不認識 怎麼能晉升的快呢

任何工作都是從基層做起的！但在農商行沒有背景沒有錢女生沒姿色，到退休也只是幹櫃員的命！男生送錢，女生認乾爹！你絕對能找到價值！