破格提升，最主要的是：看的是背景，玩的是關係；之後才是能力。

這些你都有，那你高升的機會很大。

雙學歷，複合型人才是可以破格申報職稱的，但是也是需要一定的條件。

我個人從事的工作也是需要申報職稱的，職稱申報透過不僅可以增加一定的薪資水平，最重要的是在工作上自己做出業績的一個肯定。對於破格申報職稱，有兩種情況可以滿足；

第一種：學歷未達到要求，但是個人業績、貢獻特別突出，有很好的成就輸出。可以根據當前相對應的破格條件破格申報職稱，值得注意的是破格申報職稱也是需要任職年限的，只能比正常申報職稱的最多提前兩年；

第二種：破學歷申報者，但是必須所對應專業的工齡要求，所以你需要根據個人的實際情況進行判斷，多學歷，複合型人才大部分都屬於“稀缺動物”，一般破格申報職稱機率還是很大的。

目前各個城市都有相對應的人才引進政策，我們也可以看出，不管是國家還是哪個城市對於人才、以及基層事業單位人才的重視度越來越大；同時隨著事業單位的不斷的改革，職稱也正在慢慢的發揮其作用，更好的服務於社會。

最後我是個人的觀點，不管是否能夠破格申報職稱，能力一定是一個非常重要的維度！