不籤聘書,也就是拒聘,那你就沒有崗位了。
學校競聘崗位一般先是教師崗位,後是職員崗位,教師崗位你不籤,後面還有職員崗位,你覺得你有能力或者願意,你可以等著競聘職員崗位。
如果落聘,按照規定,可能只發很少的工資,幹一些學校安排的雜貨,這時候就沒有什麼選擇權了,愛幹不幹不敢滾蛋,不干你需要自願辭職,這不是辭退,性質不一樣。
當然你可以打聽一下其它學校有沒有缺你的專業的,調動是最好的選擇,有接收的,學校肯定會同意放你,在編調動手續很簡單。
如果忍了幹下去,明年可以繼續競聘你的意向崗位,但是按照今年的形勢,既然今年不滿意,明年要獲得你心意的上崗崗位的難度也很大。
人是活的,崗位的決定權在學校,如果你做人靈活一點,會來事(只能說到這裡了),機會還是很多的,畢竟你是在編的,不涉及到學校上一級。
如果你不好好幹,曠工請假太多,不服從安排,鬧出矛盾,你就很難在這待下去了,到時候調動也可以給你製造障礙。
最後的最後沒崗位就只能被退回人才市場了。
不籤聘書,也就是拒聘,那你就沒有崗位了。
學校競聘崗位一般先是教師崗位,後是職員崗位,教師崗位你不籤,後面還有職員崗位,你覺得你有能力或者願意,你可以等著競聘職員崗位。
如果落聘,按照規定,可能只發很少的工資,幹一些學校安排的雜貨,這時候就沒有什麼選擇權了,愛幹不幹不敢滾蛋,不干你需要自願辭職,這不是辭退,性質不一樣。
當然你可以打聽一下其它學校有沒有缺你的專業的,調動是最好的選擇,有接收的,學校肯定會同意放你,在編調動手續很簡單。
如果忍了幹下去,明年可以繼續競聘你的意向崗位,但是按照今年的形勢,既然今年不滿意,明年要獲得你心意的上崗崗位的難度也很大。
人是活的,崗位的決定權在學校,如果你做人靈活一點,會來事(只能說到這裡了),機會還是很多的,畢竟你是在編的,不涉及到學校上一級。
如果你不好好幹,曠工請假太多,不服從安排,鬧出矛盾,你就很難在這待下去了,到時候調動也可以給你製造障礙。
最後的最後沒崗位就只能被退回人才市場了。