把關注點放在自己的世上，不要參與其他跟事無關的事情裡面去，拿到超出老闆預期的結果，是脫穎而出最好的途徑也是在未來最有持續提升的途徑，因為有拿結果的能力，持續拿結果的能力。

既然作為領導，那麼說明你至少有一定的社會資源，人生閱歷和某一方面的能力。以此為前提，你想突出重圍，那麼需要以下幾個方面：第一要用好你的社會資源。社會資源說直接就是人脈和經濟基礎。要看你所掌握的資源是否可以用來突出重圍。比如有一定能力和地位的同學，死黨，利益共同體的夥伴等等。第二要發揮你的某一方面能力，甚至要加強這方面能力，讓這個能力成為你突出重圍的優勢，讓這個能力成為你的標籤或者絕活。第三要儘可能的彌補你的不足和短板，讓你所欠缺的不至於成為你的絆腳石。第四要讓領導信任，甚至是賞識。這裡就要想辦法把你的能力展示給領導，並且經過實踐檢驗你是靠得住，可以信賴的。第五要有貴人相助。貴人可以是關乎突出重圍的大領導，可以是指點迷津的智者，可以是雪中送炭的親朋好友。只要以上五點都做到或者具備，我相信只要機會來了，一定能突出重圍。