首頁>Club>
沒簽合同,口頭約定7千工資(底薪/31(1月份的天數)*上班天數),實際上每個月上滿一整月無休息,晚上經常還加班,該如何維權?索要加班費等等?
9
回覆列表
  • 1 # 任物

    你好,沒有簽定勞動合同,是可以申請仲裁的,但是若取證困難,很有可能導致日後敗訴。所以證明你跟該企業之間存在勞動關係的證據是非常關鍵的!記住,要取證,就要下一番功夫,要儲存好蓋有你所在單位公章的工作證明/工作牌、去銀行列印工資卡交易記錄、保留好工資條、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、委託書、考勤記錄、社會保險繳納記錄、任職證明、或者你去人事部門時的錄音錄影,在公司工作時的錄音錄影;還有個辦法,就是在離職前,可以以買房、買車、辦理暫住證等藉口到公司開具收入證明及住宿/工作證明。以上材料務必儲存好原件!

    工資發放若是以個人賬戶給你打款,這也是該企業偷稅漏稅的一種違法行為,要加倍賠償的,當然也可以作為一種證據。

    當然,不簽定勞動合同也是嚴重違反勞動法和安全法的行為,不用擔心,可以委託律師辦理!

    祝你維權成功!

  • 2 # 習健

    維權是可以,只是你的工作也要沒了,除非你做好不在這家公司做的準備,記住,打工的畢竟沒有資本家底厚,如果維權做好離開時準備

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 人生失敗或者得意時顏值會有巨大的變化麼?