蒙牛Quattroporte牛根生先生說過這樣的一話，"有德有才，破格錄用，有德無才，培養錄用，有才無德，限制錄用，無德無才，堅決不用。"

看自己的能力和所屬行業了

切記一點，必須給公司能帶來更多的收益，才能會得到破格錄用或晉升，要不然公司不會做這種賠錢的買賣

本身需要有很大的能力 公司覺得你有優勢 你給他帶來的利潤 不是每個人都可以

如果你有能力是金子到那都會發光發熱

破格錄用，首先我們要知道如何破格，破格的前提是什麼麼？不論在什麼環境下破格都首先要有破格的前提，如果你在一個行業裡沒有特殊的能力和特殊的人力資源，我想破格是不可能的，能力需要在眾多的人力資源裡體現出來，如果有能力卻沒有人力資源我想，你的能力也只能在家裡小試身手，我們每個有能力的人社會價值的體現，都要在眾多的人力資源中體現，你能在眾多的人力資源裡能體現獨樹一幟，非你不能眾人認可才能有機會破格。如果你換了一個城市，就相當於從零開始，沒有了人力資源需要從新建立，這是一個過程。人力資源相當於圈子，如果圈子不對人力資源不對那麼破格的可能性就小之又小。所以換了新城市從零開始還想破格那就太難了。