個人觀點，辭職無非以下集中情況，第一種，瓶頸，現在的工作年限，位置以及薪資標準達不到自己的人生規劃。第二種，對自己的工作環境產生了厭惡，工作做著不順心其中也包括同事間的人際關係包括上班時間的設定總是加班還要什麼996等是整個人都不好了哈哈哈。第三種，對工作的行業前景不看好，要麼轉行，要麼就想辭職自己幹。第四中，工作就是自己未來要創業的跳板，等待時機成熟後自然就辭職創業。先說這麼多哈。這些一切的一切的因素都不是能支撐你要創業的理由，同時這些因素根本也只撐不住。工作好不好，每月你都旱澇保收。工作順心不順心，你可以隨時換個環境換工作。工作壓力大不大，公司很多人一起想辦法解決一起抗。但是想想你要是創業呢，有壓力自己扛，你是老闆沒人替你分擔。每月不掙錢咱不說，你肯定要投錢。創業專案開始後發現不是自己喜歡的，也不是自己預想的，您想換就能換麼？別鬧了這不是過家家。什麼人創業，在原公司拿了很多的灰色收入的人適合創業，我想來想去也只有這種人才適合，因為他自己不辭職繼續在公司掙著灰色收入，然後養著自己的公司。還可以把公司的業務拉到自己已經公司裡。想想那些裸辭的人，再想想那些乾的不開心而辭職創業的人，好幼稚。