這個問題本質是因為你沒有與同事處好關係。

1首先向自己提問。，

1我和他處的關係好嗎？

2如果不好該怎麼相處呢？

3他針對我，是因為我觸動他的利益嗎

4是不是我做的某件事，傷害他的利益了？

5我有哪方面的優勢，壓倒他

6作為同事，我有關心過她嗎

7能否用利益驅動一下他呢

8是否與他的上級，搞好關係了呢！

9自己的人脈，是否不夠好呢

10她是否嫉妒自己的才能呢

11如果她嫉妒你的才能是不是自己，鋒芒太露了呢

1.有些老頑固，其實是想刷一下自己的存在感，讓他感覺到他還是很有分量的，對他們稍微妥協一點，平時小恩小惠可以試一下。

2.可以嘗試搞定他周邊的朋友，同事，緩和你們之間的尷尬，因為他可能就是針對你。

3.如果他在職場中，其他同事也不怎麼喜歡他，可能他也很孤獨，有時候需要關心他，以柔克剛，可以叫上他一起團建，吃飯，增加一些互動。

4.最主要是要了解到本質是什麼原因，再對症下藥。