有人的地方，就有江湖，有利益，有幫派。更何況職場這樣複雜的地方。
所以身在職場，有馬屁精和小人，就不足為奇了。怎樣面對身邊的馬屁精和小人，也是我們的職場生存法則中不可避免的，必須面對的問題了。
一、如何面對馬屁精？
馬屁精，顧名思義：阿諛逢迎的人，專給人拍馬屁者，其動機是獲取更大的利益或精神需求滿足。職場上往往是馬屁精混得好，“情商高”能get到領導的意思，領導願意和這樣的人走得近，其實拍馬屁還不是一般人能做的，一不留神就拍到馬蹄上去了。馬屁精的作派當然被職場上其它人不是不待見的。因為每個人在職場上能生存下去，都有自己一套生存法則，如果對這種行為看不慣，可以敬而遠之。馬屁精能在職場佔一席之地，肯定有其存在的道理。職場上各司其職，做好自己份內的工作即可。
二、如何而對小人？
小人：一種人格有缺陷的人，以自我為中心，毫無公德可言的人。職場如果遇小人算計，最好的辦法就是，要揪出小人，不能讓小人得逞。職場是一個團隊，如果小人從中作祟，不利用工作的開展。
如果職場裡馬屁精和小人得勢，這樣的職場可以趁早選擇離開，走為上策。
有人的地方，就有江湖，有利益，有幫派。更何況職場這樣複雜的地方。
所以身在職場，有馬屁精和小人，就不足為奇了。怎樣面對身邊的馬屁精和小人，也是我們的職場生存法則中不可避免的，必須面對的問題了。
一、如何面對馬屁精？
馬屁精，顧名思義：阿諛逢迎的人，專給人拍馬屁者，其動機是獲取更大的利益或精神需求滿足。職場上往往是馬屁精混得好，“情商高”能get到領導的意思，領導願意和這樣的人走得近，其實拍馬屁還不是一般人能做的，一不留神就拍到馬蹄上去了。馬屁精的作派當然被職場上其它人不是不待見的。因為每個人在職場上能生存下去，都有自己一套生存法則，如果對這種行為看不慣，可以敬而遠之。馬屁精能在職場佔一席之地，肯定有其存在的道理。職場上各司其職，做好自己份內的工作即可。
二、如何而對小人？
小人：一種人格有缺陷的人，以自我為中心，毫無公德可言的人。職場如果遇小人算計，最好的辦法就是，要揪出小人，不能讓小人得逞。職場是一個團隊，如果小人從中作祟，不利用工作的開展。
如果職場裡馬屁精和小人得勢，這樣的職場可以趁早選擇離開，走為上策。