沒有什麼好不好的，就看你自己喜歡不喜歡，做事最重要的就是喜歡和興趣，如果做的不開心就可以離開，如果你要考慮前途發展等問題的話，就要慎重。因為在任何一個公司對新人都有一個觀察期，三個月就像被提拔那種事情基本是不可能的。

建議你找一個自己喜歡的職業，一直幹下去，前途發展什麼的一個看能力，一個看機遇，但是機會留給有準備的人！

首先，要搞清楚幾個問題，你是因為什麼而離職，是不能勝任這項工作，還是公司的問題，公司實際情況與想象中或者面試時有差異，離職之後你去哪？換工作窮三個月，換行業窮三年，還要跳到同行業嗎？你這家公司在行業排名如何？

建議你對比一下公司內部同樣負責你這方面的同事，他們乾的怎麼樣？公司的流動率是不是特別高，如果大家都比較穩定或者同事也都做的不錯，那就要考慮考慮自己的原因了。

最最核心的就是，你一定要搞清楚，你為什麼要走，而不是憑感覺，我就感覺公司沒發展，不行所以我走，必須有靠譜的答案，說服自己才行，不然去哪去都沒用。到了新公司，還是3個月又要離職。