我看到都在說能力怎麼怎麼樣，是的能力是一部分，主要還是看有沒有關係，不管在哪裡，國企私企，哪裡也一樣，只要有關係，稍微有那麼一點能力，你就不會混到特別差，在一個就是為人處世方面，別人他們瞎來來的，只有沒有門路，沒有關係的人，才會說能力才是一切，還有運氣，當然我也覺得能力才是最重要的，因為我也沒有關係，沒有門路.......................沒辦法

不知道。第一我不是在國企工作，第二，我的工作與程式設計師無關，所以，不好意思。對於這的體驗我不太清楚。也不懂，sorry。

主要為了維持高新企業資質，每年搞些軟體開發專案，申請著作權和專利，還有寫論文等等。。一來可以省稅，公司過億的營收，每年省的稅也是千萬級別的，拿一兩百萬養個小團隊是很划算的。二來是領導們評高工職稱要論文或者專利，軟體團隊產出的所有智慧財產權，都是掛領導名字的。。可以說很舒服，沒有996，沒有業績考核，甚至沒有上班打卡制度。軟體能不能做出來，或者做出來的質量如何，根本不重要，PPT好看和能拿著作權才是重要的。