第一，你對工作沒有什麼價值，老闆對你有一定想法或者不怎麼認可

第二，因為你的工作需要等待那麼一部分長時間才會有工作，因為有些自由職業的工作者就有這樣類似的情況出現

第三，老闆只是單獨的想讓你休息幾天沒有其他意思，根據個人因素進行判斷是否是自身的原因，如果不是自己的原因那就是老闆的原因，所以不要抱太大的思想負擔

公司每個月都會在月初開月度例會，有一次我恰好趕上那天發燒，於是請假了。聽同事說，當時開會的時候老闆說，既然請假就不要請一天兩天的，直接請十天半個月好了。還是那種責怪的語氣。我的天，這年頭生病請假也是過錯，後面生病好了回來上班，由於我在部門業績好轉。後面老闆又說，下次請假多請幾天，身體才是最重要的。呵呵，職場。

如果你表現出色，說明是純粹嘉獎你，給你更多的休整。如果工作表現平平或者績效下滑，那就說明這是一個提示，期待休息一週能有助於你狀態修復，有更好的工作狀態和成績出現！

在職場上，要隨時Stand by，一定要認真對待每一次機會，盡全力以赴！因為競爭無處不在，不要鬆懈了，將一手好牌給打壞了