職場十年，想再更好的提升自己的前提是明確方向和設定目標。清晰角色之後，瞭解職場中的行業和企業對角色的期待，也就是扮演好這個職場角色需要怎樣的知識能力及勝任素質。

其次是梳理盤點自己匹配的能力，看看有哪些已有的優勢能力和資源，哪些需要補的，找到差距。

最後才是制定行動計劃，有效行動。

具體的提升方式方法有很多種，比較有效的應該是向有經驗的人請教，在實踐中應用，其次是自學。

十年太快 古人說十年磨一劍。一個行業進去頭三年不要去問出路 ，先靜下心來單純的做好自己 ，融入市場 ，把自己清析的定位在學習熟練專業的過程 。三年後給自己一個可以實現的目標，驗證一下自己的能力，會有不斷的失敗，但每次失敗都會不斷的燃氣希望，並從未想到放棄，你會越來越自信，貴人越來越多，誘惑也會不斷出現，不忘初心，再給自己設定一個宏偉目標，在心底最深處，不斷創新學習，客服一切困難，天道酬勤。當天時地利人和都具備的時候，風間浪口豬都會飛起來，最終平臺模式成就了自己和一起奮鬥的團隊。人和人人和事無不是緣分使然。唯有心有大愛正念追求才會有好的契機緣分，成功人的品德決定了你的磁場高度發展。祝福有心的人越來越好！