回覆列表
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1 # 向著光芒前進評論者
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2 # 使用者2803433305961
18年勞動法明顯比09年更加的親民，更加合理，更加保護勞動者的合法權益，然而，和不是公務員的我們有毛線關係，和資本家談法律，人家只會一句話，要幹你幹，不幹滾蛋……
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3 # 萬事oK如意
勞動法早該廢除了，沒起一點作用，現在很多個體企業工作時間都是十二小時以上，勞動部門的頭頭們誰來為工人們維權呢，
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4 # 愛你小瓜瓜
真實的事情。
我有一個好朋友在深圳開公司。有一個湖南人特別懂得勞動法，故意提前下班五分鐘（打卡），廠長罰他二十塊錢。他掏錢讓廠長寫個罰款收條，廠長寫了。他就拿著罰款條和上下班打的考勤卡一起拿走了。直接去了勞動局。
隔了幾天，我朋友就收到了開庭傳票。
簡單的說，我朋友收到傳票很生氣，就說，寧願花十萬，也不會賠給湖南人兩萬塊！最後就是在勞動局和法院花了二十幾萬打贏了官司。湖南人一分錢也沒有得到。
湖南人沒理麼？他不懂勞動法麼？
勞動法是給有錢人訂的！是給有錢的老闆訂的！受傷害的，吃虧的還是我們老百姓！！！！！
勞動法就是看看，國家企業就沒辦法告。也告不起。違法成本太低。起告成本太高。怎麼告，所謂勞動法就應該對違法亂紀的重重的處罰才能遏制住違法，給勞動者大的賠償。現實是什麼，大家心知肚明！