初入職場，要有“初生牛犢不畏虎”的韌勁兒，但同時也要以顆虔誠好學的心，多向同事前輩學習請教，而非鋒芒畢露事事爭強好勝。哪怕個人能力強，在加強業務學習外，職場初期更重要的是煉心，講究韜光養晦，不要一下被人連底兒都看通透，幾斤幾兩自己清楚就行了，如此可以更好地保護好自己，免於受挫。
但如果已經受挫了怎麼辦？這又分是主觀還是客觀原因，若是個人主觀言行的問題，引起他人刁難，那就得重新審視下自己，吾日三省吾身，謹言慎行，多聽多做事兒，少說少做無關的，做好自己該做的。若是客觀的，那也沒必要一直揪著不放，說是別人的問題，自己哪怕一點問題也沒，記住吃虧是福，是王八還是霸王，待自己強大了，再論一二。
還有就是多感恩吧，在日常生活工作中，多結善緣種善因，別人幫了自己，哪怕嘴上不說牢牢記在心裡，至於誰坑過自己，讓往事隨風，把仇恨太當回事兒，格局也就小了，有這功夫，還不如把心思多用在那些對自己好的人身上，牢記住入的坑，將來避免就好，從這個角度看，那些坑自己的人，也是值得感恩的，起碼他們教會了我們成長。
初入職場，要有“初生牛犢不畏虎”的韌勁兒，但同時也要以顆虔誠好學的心，多向同事前輩學習請教，而非鋒芒畢露事事爭強好勝。哪怕個人能力強，在加強業務學習外，職場初期更重要的是煉心，講究韜光養晦，不要一下被人連底兒都看通透，幾斤幾兩自己清楚就行了，如此可以更好地保護好自己，免於受挫。
但如果已經受挫了怎麼辦？這又分是主觀還是客觀原因，若是個人主觀言行的問題，引起他人刁難，那就得重新審視下自己，吾日三省吾身，謹言慎行，多聽多做事兒，少說少做無關的，做好自己該做的。若是客觀的，那也沒必要一直揪著不放，說是別人的問題，自己哪怕一點問題也沒，記住吃虧是福，是王八還是霸王，待自己強大了，再論一二。
還有就是多感恩吧，在日常生活工作中，多結善緣種善因，別人幫了自己，哪怕嘴上不說牢牢記在心裡，至於誰坑過自己，讓往事隨風，把仇恨太當回事兒，格局也就小了，有這功夫，還不如把心思多用在那些對自己好的人身上，牢記住入的坑，將來避免就好，從這個角度看，那些坑自己的人，也是值得感恩的，起碼他們教會了我們成長。